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freie Stelle: QB + exam. Pflegefachkraft
1. Mai 2017

Wir suchen:

 exam. Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger/in / QB  in 5,5-Tage-
 Woche mit :

  - Freude an pflegefachlichen Aufgaben
  - Motivation / Verantwortlichkeit / Zuverlässigkeit bei der Arbeit
  - gute fachliche Fähigkeiten.

Unsere Pflegeteam wird erweitert!

Moderne Pflege ist so viel besser, als ihr Ruf!

Moderne Pflege ist sehr vielschichtig und hoch komplex. Sie bietet vielfältige Interventionsmöglichkeiten für den dynamisch Krankheits- bzw. Gesundungsprozess. Regelmäßigen Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen haben daher hohe Priorität. Gemeinsam arbeiten wir kontinulierlich an unseren Pflegeerfolgen.

Wir fördern mit besonderer Aufmerksamkeit die Mitarbeiter/innen-Zufriedenheit. Deshalb haben wir an dem NRW/BPA-Projekt PflegeQ teilgenommen, das die Mitarbeiter-Zufriedenheit und -entwicklung im Unternehmen stärkt.

Die Mitarbeiter/innen bewältigen engagiert und kompetent ihre Aufgaben und tragen entscheidend zum Erfolg der Pflegeprozesse vor Ort bei den Klienten und dem Unternehmen bei. Folglich haben wir für unsere Mitarbeiter/innen ansprechende Räumlichkeiten und eine sehr angenehme und zukunftsorientierte Arbeits- und Teamatmosphäre geschaffen.

Wir bieten Ihnen:

eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • die 5,5-Arbeitstagewoche, d.h. pro Woche 1-2 Tage frei!
  • geregelte Arbeitszeiten
  • Einarbeitung in unser motiviertes Team
  • individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • großzügige Büroräumlichkeiten und sehr gutes Betriebsklima 

Rufen Sie uns an und schicken Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen zu! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:  Anne Egidy,
gern auch per Email: egidy@alphaservice.org.

Hinweise zu Bewerbungsunterlagen:
Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Senden Sie uns nur Kopien und keine Originale zu. Sofern es nicht zu einer Einstellung kommt, werden unter Beachtung datenschutz-rechlicher Gesichtspunkte alle eingegangenen Bewerberdaten vernichtet.

 
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